Das Ziel einer Organisation ist, es gewöhnlichen Menschen zu ermöglichen, außergewöhnliche Dinge zu tun. Keine Organisation kann sich auf Genies verlassen; das Angebot ist immer knapp und immer unvorhersehbar. Es gehört zu den Aufgaben einer Organisation, gewöhnliche Menschen leistungsfähiger zu machen, als sie fähig scheinen, die entsprechende Stärke ihrer Mitglieder hervorzubringen und die Kraft jeder Person zu nutzen, um allen anderen Mitgliedern zu helfen, Leistung zu erbringen.
Peter F. Drucker – amerikanischer Management-Denker österreichischer Herkunft (1909-2005), aus „Management: Tasks, Responsibilities, Practices“ (1973), Zitateheft 2019